從成立的那一天起,我們就立志不甘于平庸,,不因應(yīng)對繁瑣,,復(fù)雜,多變的設(shè)計問題而忽略我們的想象力和創(chuàng)造力,。創(chuàng)新一直是澤元價值觀的核心部分,,我們的想象力和創(chuàng)造力最主要投入在尋找解決設(shè)計問題的途徑和方法上,,而不是用于打造吸引眼球的建筑形象和夸張的空間構(gòu)成上,。
在過去的幾年里一直在挑戰(zhàn)自己,超越自己,,我們要求每一個新的設(shè)計都有超越先前案例的地方,,哪怕是極其微小的超越。而評價這種超越的標準是看設(shè)計是否提高使用空間的效率,,是否貼近了變化中的生活方式的新需求,。
在過去的幾年中,,在不斷地使自己的想象力和創(chuàng)造力提升的同時,也一直致力于個人及團隊職業(yè)素養(yǎng)的提高,。因為行業(yè)歷史的短暫,,設(shè)計從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)明顯低于發(fā)達國家的同行,這其中包括:設(shè)計的專業(yè)知識,,個人修養(yǎng),,溝通和表達的技巧,解決問題的基本方法,,以及自我評估判斷的能力,。天時建筑設(shè)計在十幾年的運營中,一直自我督促每一個員工在這些方面不斷提升,,努力使我們成為一個專業(yè),,高效的設(shè)計咨詢團隊,并以此贏得業(yè)主的尊重和認可,。